Simba Sports Club imefika katika kipindi ambacho kila mdau wake angependa kukiona kikiendelea kwa muda mrefu. Timu imeanza kuonyesha makali yake uwanjani, matokeo yamekuwa mazuri, mashabiki wameanza kupata sababu mpya za kujivunia na matumaini ya kufanya vizuri katika mashindano ya ndani na kimataifa yameongezeka.
Hata hivyo, wakati mambo yakionekana kwenda vizuri upande wa soka, upande wa utawala umeanza kuonyesha dalili zinazoweza kuibua mgogoro ambao klabu hiyo haikustahili kuingia ndani yake kwa wakati huu.
Kauli ya Mwenyekiti wa Simba, Murtaza Mangungu, ya Oktoba 29, 2026, akieleza kuwa mchakato wa uchaguzi mkuu uliopangwa kufanyika Januari 3, 2027, ni batili na haramu, imeongeza sintofahamu kuhusu namna klabu hiyo inavyoendesha shughuli zake za kiuongozi.
Kauli hiyo imekuja wakati Kamati ya Uchaguzi ikiendelea na ratiba yake, ikiwataka wanachama wenye sifa kuchukua fomu za kuwania nafasi mbalimbali za uongozi.
Hapa ndipo Simba inapopaswa kutafakari kwa kina. Je, klabu inaweza kuendelea kujenga mafanikio yake ya kisoka wakati viongozi wake wanatoa misimamo inayokinzana kuhusu mchakato muhimu wa kikatiba?
Jibu ni kwamba inawezekana, lakini si bila uwajibikaji, mazungumzo na utatuzi wa haraka wa tofauti zilizopo.
SIMBA ILIYOPO UWANJANI INA THAMANI KUBWA YA KUILINDA
Kwanza, ni muhimu kutambua kuwa Simba ya sasa imejenga msingi mzuri wa ushindani. Ushindi wa mechi zote tisa za mwanzo za Ligi Kuu ya NBC msimu wa 2026/2027 si mafanikio ya kawaida.
Kukusanya pointi 27 kati ya 27 zilizowezekana, kufunga mabao 20 na kuruhusu manne pekee ni takwimu zinazoonyesha kiwango cha ushindani ambacho timu imefikia.
Zaidi ya hapo, Simba imefanikiwa kutinga hatua ya makundi ya CAF Champions League baada ya kuifunga 15 de Agosto ya Equatorial Guinea kwa jumla ya mabao 9-1.
Haya ni mafanikio yanayopaswa kupewa nafasi ya kukua. Timu inahitaji utulivu wa kisaikolojia, mazingira mazuri ya maandalizi, ushirikiano wa viongozi na imani kutoka kwa mashabiki.
Soka la kisasa halihitaji vipaji pekee. Linahitaji mfumo mzima wa taasisi unaowawezesha wachezaji na benchi la ufundi kufanya kazi bila kubebeshwa mizigo isiyohusiana na majukumu yao.
Migogoro ya kiuongozi inapokuwa mikubwa, madhara yake yanaweza kuanza kuonekana hata katika matokeo ya uwanjani. Wachezaji wanaweza kuanza kusikia mijadala ya viongozi, mashabiki kugawanyika na hata mazingira ya maandalizi ya timu kuathirika.
Si lazima mgogoro wa ofisini usababishe timu kupoteza mchezo kesho yake. Lakini kuendelea kwa sintofahamu kunatengeneza mazingira ambayo yanaweza kuathiri umakini, morali na mshikamano wa taasisi nzima.
Simba haipaswi kuruhusu mazingira hayo yatokee wakati inaonekana kurejea katika kiwango ambacho mashabiki wake wamekuwa wakikitamani.
MGOGORO WA UCHAGUZI USIGEUKIE KUWA MGOGORO WA TAASISI
Jambo linalohitaji umakini mkubwa zaidi ni namna suala la uchaguzi linavyoshughulikiwa.
Mangungu amepinga uhalali wa mchakato uliotangazwa, akisisitiza umuhimu wa kufuata Katiba ya klabu na mwongozo wa mamlaka husika. Kwa upande mwingine, Kamati ya Uchaguzi imesema inaendesha mchakato kwa mujibu wa mamlaka iliyopewa na Katiba ya Simba.
Huu si mvutano unaopaswa kutatuliwa kwa kauli za majukwaani au mashindano ya nani ana ushawishi mkubwa zaidi ndani ya klabu.
Katiba ya Simba ya mwaka 2018, iliyofanyiwa marekebisho Novemba 2025 na kusajiliwa Februari 2026, inaweka utaratibu wa uchaguzi, mamlaka ya Mkutano Mkuu na majukumu ya Kamati ya Uchaguzi.
Kwa mfano, Ibara ya 37 inaeleza namna Kamati ya Uchaguzi inavyoundwa na majukumu yake, huku ikielekeza kuwa kamati hiyo inafanya kazi chini ya usimamizi na maelekezo ya Kamati ya Uchaguzi ya TFF.
Kwa upande mwingine, ibara zinazohusu Mkutano Mkuu zinaweka utaratibu wa kuitishwa kwa mkutano huo kupitia Mwenyekiti kwa kushauriana na Bodi ya Wakurugenzi.
Hivyo, hoja zinazotolewa na pande zinazokinzana zinahitaji kuchunguzwa kwa kuzingatia Katiba nzima, si kuchagua ibara moja na kuitumia kama silaha ya kushinda mjadala.
Ni muhimu kuelewa kuwa kauli ya kiongozi kwamba mchakato ni batili haimaanishi moja kwa moja kuwa mchakato huo umeshabatilishwa kisheria. Vivyo hivyo, kuendelea kwa Kamati ya Uchaguzi na ratiba yake hakumalizi hoja zinazoulizwa kuhusu uhalali wa mamlaka yake.
Suluhisho ni mamlaka husika kutoa ufafanuzi wa wazi, wa kikatiba na wa kisheria ili kuondoa utata unaoweza kuendelea kuigawa klabu.
Simba ni kubwa kuliko kiongozi yeyote, bodi yoyote au kamati yoyote. Taasisi haiwezi kujengwa kwa misingi ya watu kushindana mamlaka badala ya kuheshimu taratibu zilizowekwa.
WAWEKEZAJI NA WADHAMINI WANAHITAJI TAASISI IMARA
Sababu nyingine inayopaswa kuifanya Simba ilinde utulivu wake ni masuala ya uwekezaji na biashara.
Simba ya sasa si timu inayotegemea matokeo ya uwanjani pekee. Ni taasisi yenye mashabiki wengi, thamani ya chapa, mikataba ya kibiashara, wadhamini na mfumo wa uwekezaji unaohitaji uaminifu na uwazi.
Mafanikio ya uwanjani yanaongeza thamani ya bidhaa ya Simba. Ushindi unaongeza mvuto wa chapa, unaimarisha nafasi ya klabu katika masoko na kuongeza uwezekano wa kuvutia wadhamini na washirika wa kibiashara.
Lakini thamani hiyo inaweza kuathiriwa na namna taasisi inavyosimamia tofauti zake za ndani.
Mwekezaji anahitaji kuona taasisi yenye mifumo inayofanya kazi hata pale viongozi wanapokinzana. Mdhamini anahitaji uhakika kwamba chapa yake inahusishwa na taasisi yenye uongozi unaowajibika na wenye uwezo wa kusimamia changamoto zake.
Hii haimaanishi kuwa klabu inapaswa kuficha matatizo ili kuilinda taswira yake. Kinyume chake, uwazi na uwajibikaji ndiyo njia bora ya kulinda imani ya wawekezaji.
Hoja zinazohusu nyaraka, kumbukumbu za wanachama, usimamizi wa klabu na uhalali wa vyombo vyake zinapaswa kushughulikiwa kwa ushahidi na taratibu rasmi.
Hakuna sababu ya taasisi kubwa kuacha migogoro ya kiutawala ikue kwa sababu tu wahusika wameshindwa kukaa pamoja na kutafuta ufumbuzi.
MASHABIKI WASIGEUKIE KUWA MASHABIKI WA MAKUNDI
Simba ina nguvu kubwa inayotokana na mashabiki wake. Hawa ndiyo wanaojaza viwanja, kununua jezi, kufuatilia matangazo, kusafiri kuisapoti timu na kuifanya klabu kuwa na thamani kubwa kijamii na kibiashara.
Kwa muda mrefu, mashabiki wamekuwa na matarajio ya kuona Simba ikifanya vizuri ndani na nje ya nchi.
Matokeo ya sasa yameongeza furaha na kurejesha matumaini. Lakini migogoro ya madaraka inapochukua nafasi kubwa katika mijadala ya klabu, kuna hatari ya mashabiki kuanza kugawanyika katika makundi yanayounga mkono watu badala ya kuangalia maslahi mapana ya Simba.
Hali hiyo inaweza kuathiri mshikamano wa wanachama na hata kuhamisha mjadala kutoka kwenye maendeleo ya timu kwenda kwenye mapambano ya kisiasa ya ndani.
Badala ya mashabiki kujadili namna Simba inavyoweza kufanya vizuri dhidi ya wapinzani wake katika hatua ya makundi ya CAF Champions League, wanaweza kujikuta wakitumia muda mwingi kujadili nani ana mamlaka, nani anapaswa kuondoka na nani anapaswa kubaki.
Ni lazima viongozi wa Simba watambue kuwa mashabiki si mali ya kundi lolote la uongozi. Wao ni sehemu ya msingi ya taasisi na wanastahili kuona viongozi wakilinda umoja wao.
UCHAGUZI NI FURSA YA KUIMARISHA DEMOKRASIA, SI KUBOMOA UMOJA
Hata hivyo, kutetea utulivu ndani ya Simba hakupaswi kuchukuliwa kuwa ni kupinga uchaguzi au kuzuia wanachama kutumia haki yao ya kuchagua viongozi.
Uchaguzi ni sehemu muhimu ya uhai wa taasisi. Unatoa nafasi ya kuwawajibisha viongozi, kuleta mawazo mapya na kuimarisha uhalali wa uongozi.
Kwa hiyo, Simba inapaswa kuingia katika uchaguzi wa Januari 3, 2027 ikiwa na mazingira yanayoaminika na kukubalika kwa wanachama.
Kama kuna kasoro katika uteuzi wa Kamati ya Uchaguzi, mamlaka ya kuitisha Mkutano Mkuu au hatua nyingine za mchakato, kasoro hizo zinapaswa kubainishwa na kurekebishwa kwa utaratibu unaotambulika.
Kama Kamati ya Uchaguzi inaamini imefuata Katiba, inapaswa kuweka wazi msingi wa kikatiba na nyaraka zinazothibitisha mamlaka yake.
Na kama kuna maelekezo ya Serikali au mamlaka za michezo yanayopaswa kufuatwa, basi ni wajibu wa wahusika kuyafanyia kazi kwa uwazi.
Jambo la msingi ni kuhakikisha uchaguzi hauwi chanzo cha mgawanyiko wa kudumu ndani ya klabu.
Simba haihitaji uchaguzi wa kushinda kwa upande mmoja na kuacha upande mwingine ukiwa na majeraha. Inahitaji uchaguzi unaoheshimu Katiba, haki za wanachama na uhalali wa taasisi.
